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30周年!
2017.08.08
当社の設計部門「信和エンジニアプラン(株)」が7月に創立30周年を迎えました。
記念に、社員への感謝を込めて7月15日、大阪マリオット都ホテル(あべのハルカス)で小宴を催しました。
賞状は今年、電鉄さんから表彰していただいた、ありがたいものです。 みんな元気に頑張ってます!
今回参加は子会社ということもあり社員だけです。
57階レストラン「ZK」
大阪マリオットホテル(ハルカス)は2014年オープン。 初めて登りました。
私(タテイシ)は普段「キタ」で事足りるので、あなどっていましたが・・・百聞は一見にしかず。
「おぉーーッ!」違うわ~~。
まずは見とれる・・・(7/18予告にも素敵な画像あり)
サワエさん(右側・部長)の乾杯音頭で
スタート!
さぁのむよ~。 当社には酒豪がたくさん。
いつも
いつも ありがとう
ありがとう
心をひらいてなごやかに
先輩後輩仲間 設計部門の先輩後輩
どれも大変趣向を凝らしたお料理。 美味しく(*^_^*)
設計部門の大先輩 Yさんです。
数々の武勇伝あり。初めはこのようににこやかに・・・
うまいっ♪ 楽し♪
・・・が、 ・・・帰り心配です・・・(-_-)
ここのワインはとびきり美味しいらしく! (日本酒もかなり!)
→
宴たけなわ (^^)/
テーブルごとに撮影。
写ってない人いますね。タバコかな?
その後、
60階、展望台へ
カメラマンのKeikoさん、アングル格好いいです!
続いて希望者のみ、最天上「ヘリポート」へ
係員の指導のもと身体解放「きっもちい~」
これからも・・・・信和の社員みんなは
気鋭をあげ
力一杯
お役に立たせていただきます!!
30周年ありがとうございます!!
SpecialThanks 写真撮影全て:Keiko Kaji さん
(記・タテイシ)
盛和塾 第25回世界大会
2017.07.26
7月19日、20日 「盛和塾 第25回世界大会」が開催されました。
場所は、昨年と同様パシフィコ横浜です。
今年は、社長とオブザーバーとして私(サワエ)の2名での参加です。
もちろん私は、初参加です。
世界各国より97塾4757名の参加でした。
二日間にわたり6名の経営体験発表と稲盛経営者賞紹介があり
そして最後に塾長講話がありました。内容は「数字で経営する」でした。
懇親会では、初めて会った経営者の方達の経営に対する熱い思いを感じました。
私にとって貴重な体験となり有意義な二日間でした。
パシフィコ横浜(左側)とインターコンチネンタルホテル横浜(右側)
山下公園・横浜港・横浜ベイブリッジを背景に日の出風景
ランドマークタワー 赤レンガ倉庫 インターコンチネンタルホテル・横浜 パシフィコ横浜
絶景でした!!!(横浜港大さん橋ふ頭より)
昼食会場です。↓ 崎陽軒のお弁当 ”豪華でした”↓
というわけで二日間行われた「盛和塾第25回 世界大会」も終了となりました。
※・・・・・・※
私は、羽を伸ばしもう1泊し横浜を電動自転車で散策しました。↓(実は家内と一緒に来ていました)
横浜中華街↑
赤レンガ倉庫↑ 横浜コスモワールド↑
そして三日目↓
月島もんじゃ焼きストリート 「もん吉」↑ 芸能人もたくさん訪れる名店だそうです。
初めてのもんじゃ焼き美味しかったです。(続けてもう一件行きました。)
そして4日目↓(東京にもう一泊)
築地本願寺↑ 築地場外市場 ↑ テリーさんの実家の卵焼き屋さん↑
早朝五時半頃(ビールモーニング最高)と10時頃にお寿司食べに行きました。
10時頃は超満員・行列で30分待ちでやっと入れました。(暑かった”””)
雷門↑ 浅草寺↑ 浅草寺から東京スカイツリー↑
ということで私と家内と二人で横浜・東京を満喫して帰って参りました。
(サワエ)
ハルカス300展望台より
2017.07.18
7月15日、当社設計部門である信和エンジニアプラン株式会社の創立30周年の式典を
天王寺、大阪マリオット都ホテル(あべのハルカス)にて開催致しました。
式典の詳細につきましては後日のブログにて。
一足お先に当日のハルカスの展望台からの眺めを皆さまに。。。
日の入りと共に変わっていくハルカスからの眺めは絶景でした。
(おおつき)
阪急 2017年協力会社安全衛生推進委員会 総会
2017.06.30
本日は、2017年協力会社安全衛生推進委員会 総会です。
開催場所は、阪急電鉄 本社1階 エコルテホールです。
今回は、社長とMさんで出席です。
弊社は、昨年に続き安全表彰「金賞」を頂きました。
そして、今回安全標語でMさんが「奨励賞」頂きました。↓
おめでとうございます!!
《記・サワエ》
第一回パワハラ社内研修会
2017.06.15
第一回パワハラ社内研修会を行いました。
当社の方針 「パワハラをなくす!」「パワハラをするのは許さない!!」です。
まずは、「パワハラとは」どんなものなのかをDVD視聴・・・・・
次に二人一組でパワハラ疑似体験しました。
「喜んで話を聞いてくれた場合」↓
「全く無視され、話を聞いてくれない場合」↓
みんな表情豊かに演技していました。
しかし・・・・
どこまでが「普通」でどこからが「パワハラ」になるか・・・・・
知らず知らずにうちに「パワハラ」しているかも知れない・・・・
みんな考えさせられる所があったようです。
また機会を見つけて第二回目を行いたいと思います。
風通しの良い職場・元気のある職場を目指して!!
《記・サワエ》